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| Comentarios desactivados en COACHING DE VENTAS
El Coaching de Ventas es un sistema propio de entrenamiento comercial Formación personalizada, fruto de mis 20 años de experiencia en departamentos altamente competitivos de multinacionales Objetivos: 1. Implementar la inteligencia emocional en las relaciones comerciales. 2. Identificar emociones para generar un estado emocional positivo. 3. Conocer el comportamiento del consumidor actual y de tu […]
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Excelencia Comercial Convierte a tu cliente en «fan» Genera satisfacción en tus clientes desde la relación y la comunicación Programa: 1. Atención al cliente. 1.1. Concepto y principios básicos. 1.2. Perfil del consumidor actual. 1.3. Perfil del profesional actual. 2. Psicología del consumidor. 2.1. Tipología de los clientes según rasgos de personalidad. 2.2. Detección de […]
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Individual & organizacional En 4 Acciones: 1ª. FORMACIÓN Clarificamos conceptos, comunicamos el proceso y su la estructura y abordamos la necesidad de evolución y cambio. Contextualizamos el liderazgo y compartimos el programa y los objetivos con el equipo. 2ª. EVALUACIÓN Evaluación inicial del liderazgo a través de un proceso 360º desde dentro de la organización […]
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| Comentarios desactivados en COMUNICACIÓN NO VIOLENTA
La comunicación no violenta, resuelve los conflictos, favorece la cohesión y genera alto rendimiento. La CNV, fue desarrollada por Marshall Rosenberg, doctor en psicología clínica, educador de prestigio y reconocido mediador en conflictos internacionales. ¿Qué nos aporta la comunicación no violenta? Resolver conflictos, personales, familiares, institucionales o internacionales. Traspasar condicionamientos culturales. Gestionar sentimientos de culpa, […]
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| Comentarios desactivados en DE JEFE A LÍDER
Un líder el alguien capaz de hacer que las cosas pasen. Debe conocerse a sí mismo y entender cómo funcionan las organizaciones. De jefe a líder, es el camino para construir equipos, dirigir personas y gestionar cambios. Competencias de Mandos Intermedios Programa: Módulo 1 – Habilidades de dirección 1. Grupo y equipo. 2. Sistemas […]
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El trabajo en equipo requiere de competencias profesionales distintas respecto al trabajo en grupo y al individual. Habilidades claves tales como la resolución de problemas, la orientación a objetivos y la cooperación y colaboración. Calidad: conocimientos y experiencias que suman. Valor: el resultado final ha sido acordado y consensuado por todos los miembros. Responsabilidad: cada […]
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El estilo más moderno para desarrollar el talento de las personas ¿Quieres ser efectivo en tu liderazgo? Aplica técnicas de coaching y alcanza el éxito profesional Necesidades: Si diriges a personas y quieres mejorar tu capacidad de liderazgo Si quieres lograr la mejor versión de tu equipo de trabajo Si quieres impulsar todo tu […]
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Coaching de equipos e Inteligencia Relacional Nadie es una isla, dependemos de otras personas, pertenecemos a sistemas y organizaciones. La calidad de las relaciones es esencial para nuestro bienestar personal y en nuestro desarrollo profesional. La comunicación, la confianza y la colaboración son los pilares básicos que sustentan un sistema en equilibrio. Un equipo de […]
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Publicado por Ada Morales |
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Fuerza de Ventas El coaching comercial es un acompañamiento profesional para convertir al vendedor en líder de ventas. Obtenemos resultados de alto impacto con un entrenamiento 360º, multidisciplinar y personalizado. En épocas como la actual, resulta esencial contar con personas motivadas, objetivos claros y una hoja de ruta para alcanzarlos. Dirigido a: · Vendedores. · […]
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Habilidades Directivas Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones, requiere de talentos imposibles de encontrar en un solo individuo. El trabajo en equipo exige nuevos retos, sistemas integrados de gestión y procesos de cambio constantes. La actitud proactiva, la comunicación y la interrelación del capital humano es fundamental en todas las áreas de […]
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