TRANS-FORMACIÓN COMERCIAL

Prepara Tu Negocio para la «New Normal»

#COVID-19

¿Está tu equipo preparado para la nueva realidad?

Afrontar el actual desafío requiere un nuevo mapa

ConVida

 Programa comercial, dinámico, con claves, recursos, técnicas y estrategias de gestión.
 
Consigue resetear a tu equipo y recuperar el bienestar emocional, psicosocial y laboral.

Esta crisis es diferente de otras anteriores. 

Hemos sido más conscientes que nunca del sentido de estar con vida.

 Ha generado enormes cambios en nuestra forma de relacionarnos, de trabajar y de vivir. 

 El compromiso, productividad y viabilidad de la empresa se han visto comprometidos.

Es necesario evitar o minimizar el impacto de la crisis.

La empresa ha de facilitar apoyo a su capital humano.

En este programa encontrarás las claves necesarias para gestionar la adversidad con garantías.

Con estrategias de gestión actualizadas para afrontar los cambios y atravesar la incertidumbre.

Lograremos alcanzar el nivel de bienestar emocional, psicosocial y laboral con impactos positivos. 

Es el momento de marcar la diferencia. 

Objetivos:

  • CONTEXTO: Entender la dimensión emocional y psicosocial post covid-19.
  • EMOCIONES: Entender la información que nos aportan. Autogestión y normalización.
  • PENSAMIENTOS: Aplicar estrategias de optimismo inteligente y resiliencia activa. Establecer nuevas rutas y estrategias cognitivas.
  • CONSCIENCIA: Acceder a nuestras creencias limitantes, desafiarlas desde nuestros auténticos valores, misión y propósito.
  • COMUNICACIÓN: Redefinir modelos de comunicación eficientes y coherentes con la complejidad y cambio actual. Valorar las ventajas de la asíncrona.
  • CONEXIÓN: Construir nuevos hábitos y comportamientos desde la alegría y la empatía. Aprender técnicas de gestión emocional, foco y actitud proactiva.
  • ESTRATEGIAS: Funcionales, RRHH, Marketing, Gestión, Comunicación y Ventas.
  • COMPORTAMIENTOS: Identificar limitaciones inconscientes. Revisar áreas de mejora, fortalezas y habilidades para alcanzar los resultados deseados.
  • PROTOCOLO: Diseñar estrategias y protocolos para todos los niveles de la organización.
  • LIDERAZGO: Gestionar personas desde la comunicación genuina, el feedback continuo, impactos positivos que generan, sabiduría y transformación.

Programa:

mente

 

Sesión 1:   POST COVID-19: LA «NEW NORMAL» 

Sesión 2:   ENTORNO VUCA. LIDERAR EL CAMBIO

Sesión 3:   INTELIGENCIA EMOCIONAL, OPTIMISMO, RESILIENCIA

Sesión 4:   COMUNICAR, COMUNICAR, COMUNICAR 

Sesión 5:   REDEFINIR LOS ROLES DEL NUEVO PROFESIONAL 

Sesión 6:   CULTURA, VALORES, PROPÓSITO Y OBJETIVOS

Sesión 7:   INTELIGENCIA COMERCIAL EN EL SIGLO XXI 

Sesión 8:   LIDERAZGO CREATIVO, SISTÉMICO Y TRANSFORMADOR 

Sesión 9:   PLAN DE ACCIÓN: EL MAPA NO ES EL TERRITORIO

Sesión 10:   MENTORÍA GRUPAL

:
ConVida es el programa de soft skills, para entender el nuevo escenario y
salir fortalecido. Con más conocimiento y sabiduría.
 
ConVida es el estilo de liderazgo necesario para superar la adversidad:
herramientas, protocolos de gestión emocional, transformación, atención al cliente y excelencia comercial.

Estructura:

lapiz

 

 

1. Introducción al taller: Contexto. De dónde venimos. Ecosistema.

2. Recogida de Información. Capacidades y flaquezas en la experiencia vivida por tu empresa.

3. Open Space: Reflexión en grupos de trabajo sobre las competencias necesarias en el ahora.

4. Casos de éxito y fracaso inspiracionales para el aprendizaje.

5. Soft Skills: Autoaprendizaje y trabajo colaborativo.

6. Innovación y Creatividad: Diseño de experiencias participativas

8. Claves y palancas para repensar tu organización y su modelo

9. Hard Skills: Conocimiento técnico. 

10. ¿Cómo trasladar los aprendizajes a la realidad de mi empresa?

11. Protocolos. Implementación de las acciones

12. Acción y Transformación.

 

Modalidad:

ONLINE – OPENCLASS
10 sesiones en streaming de 90’ de duración.

Impartición virtual, con dinámicas pensadas exclusivamente
para la formación en remoto y en directo.

Podrás asistir con tu equipo y buena conexión a internet.

OFFLINE – PRESENCIAL
16 horas. De 2 a 4 jornadas en tu empresa.

Impartición en talleres presenciales, participativos y dinámicos.
Formación en grupos pequeños adaptada a tu organización.   

Generamos conexión, impacto y transformación. 

Metodología:

No es una clase magistral.

Es un programa de alto impacto, dinámico y divertido. ¡Como toda mi formación!

Metodología:Training from the back of the room & Training from behind the screen

10 sesiones de 90'. Siendo una de ellas de mentoría grupal y feedback.

Material de soporte: contenidos, dinámicas y ejercicios prácticos en cada sesión. 

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FLEXIBLE Y ADAPTADO A TU EMPRESA

 

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