Cada sociedad elige su tecnología

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La semana pasada, tal día como hoy, asistí el martes 6, a la 19ª Jornada TMT, bajo el Título: “El mundo que viene. Cambio y transformación social y tecnológica”, que dirige Roberto Luna y cuyos ponentes invitados fueron: Nuria Oliver, Genís Roca y Mariano Alcañiz en ese orden.


Hoy me gustaría compartir algunas de las ideas más relevantes de Genís Roca, un tío con mucha perspectiva. Arqueólogo especializado en el Paleolítico Inferior, licenciado en Historia, experto en transformación y modelos de presencia digital. Uno de los 25 españoles más influyentes en Internet, por su capacidad de interpretación de los cambios tecnológicos y socioeconómicos.

 #TECNOLOGÍA

Echemos la vista atrás y comparemos la evolución en el uso de internet:

1995: Uso  Corporativo (Intranet) > EMPRESAS

2005: Uso Social (Blogs, Youtube…) > PERSONAS

2015: Uso Reflexivo (Pc) > COSAS

HOY: Uso Compulsivo (Móvil) > TIEMPO

Nos decía Genis “cada sociedad elige su tecnología”.  Hoy abrazamos la tecnología que soluciona nuestros problemas. Del big data al fast data. Lo quiero y lo quiero ya. ¡Ahora o nunca!

#INFORMACIÓN

Existen al menos 3 desviaciones que afectan o infectan a la información:

  1. No toda la información es cierta.
  2. No todo lo que está impreso es cierto.
  3. No todo lo centralizado es cierto.

Estas “desviaciones” piden ser corregidas con nuevos movimientos sociales, con nodos descentralizados donde la información fluya por vías no institucionales. Por eso y por mucho más son tan importantes otras formas de relación, de comunicación, economía y cooperación. ¡Comparto luego existo!


Hoy precisamos de redes descentralizadas, donde la información no esté editada y distorsionada por el modelo central institucional. Una relación decente frente a una relación de desconfianza como la actual fruto de la prostitución de la información por el poder y los intereses económicos.


La corrupción económica, los abusos políticos y otras miserias siempre han existido, la diferencia es que hoy gracias a la tecnología, la información es más escurridiza, circula de otra manera: “Si no quieres que se sepa, no lo hagas”.

#TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Tal vez el reto digital no resida ni en los clientes ni en los procesos, sino en transformar la mentalidad de las personas y la cultura de las organizaciones.


Las resistencias al cambio y la falta de liderazgo son los principales caballos de batalla de las organizaciones para afrontar la transformación tecnológica del negocio. 


En las organizaciones, la transformación digital ha de impulsarla la dirección pero es muy importante que el equipo se lo crea. Es un tema transversal, no un tema de tecnología, ni de marketing, ni de recursos humanos, sino de toda la compañía.

#BÚSQUEDA DE EMPLEO

Genís nos iluminó respecto al cambio social en la búsqueda de empleo. Volvemos a buscarnos la vida en lugar de buscar un puesto de trabajo. Recuperamos la filosofía de supervivencia de la generación de nuestros padres.


Hace 10-20 años, el objetivo era ganar el mejor sueldo por nuestro mayor esfuerzo, cuyo precio pongamos por caso que eran unos 2.000€ / mes.


Hoy, pocos años más  tarde, para obtener  esos 2.000€, necesitamos 7 empleos. Por eso compartimos coche con blabacar, alquilamos nuestra casa con arbnb, vendemos lo que no necesitamos en wallapop, y volvemos al trueque y al multiempleo como forma de supervivencia.


Hoy con 7 trabajos y 7 redes de contactos distintas, multiplicamos nuestra posibilidad de generar otros tantos trabajos y más redes.


Hoy,  tal vez lo precario sea  tener un solo trabajo por el que te paguen 2000€. Si lo pierdes estás solo y estás muerto.


Si hace años las empresas eran el motor del cambio social, hoy es lo social, somo las personas quienes debemos ser los motores de la política, la economía, el mercado y las organizaciones.   #ANARCHYECONOMY de la que hablaba en mi anterior post.


La competencia feroz del capitalismo y neoliberalismo está obsoleta, es inútil ante los nuevos paradigmas. La nueva transformación es digital y social.


Hoy las nuevas consignas de la transformación tecnológica son:

  • EN RED
  • COLABORA
  • COMPARTE
  • APRENDE
  • EXPLORA
  • LUCHA

Necesitamos información descentralizada, relaciones, contactos online y offline para trajabar juntos y generar #INTELIGENCIA COLECTIVA.  De ello y de equipos de alto rendimiento, te hablaré en el próximo post. 

Te deseo un día muy TEC!

 


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