Liderar equipos con éxito es clave en las organizaciones actuales La respuesta a cómo liderar equipos supone una adaptación constante al cambio, sumar talentos imposibles de encontrar en un solo individuo, alinearse para encontrar soluciones y aprovechar las oportunidades. En los equipos la comunicación, la confianza y la colaboración son los pilares del equilibrio […]
¿Juegas para no perder o juegas para ganar? El programa de los 10 hábitos te proporciona las herramientas necesarias para llevar a tu equipo al éxito Programa: 1. Las competencias del líder extraordinario de Zenger y Folkman. 2. El ABC en la cultura de la empresa. 3. De la independencia a la interdependencia. 4. Comunicación, confianza […]
Individual & organizacional En 4 Acciones: 1ª. FORMACIÓN Clarificamos conceptos, comunicamos el proceso y su la estructura y abordamos la necesidad de evolución y cambio. Contextualizamos el liderazgo y compartimos el programa y los objetivos con el equipo. 2ª. EVALUACIÓN Evaluación inicial del liderazgo a través de un proceso 360º desde dentro de la organización […]
Los mercados son conversaciones Programa: 1. Cambios de paradigma en la negociación empresarial. 2. Sistema Harvar: ganar – ganar. 3. Los 7 elementos de la negociación empresarial. 4. El método como estructura del proceso. 5. Los roles adecuados en cada fase del proceso. 6. Detectar necesidades e intereses. 7. Ofrecer soluciones y convencer a […]
Mundo V.U.C.A Programa: 1. Entorno actual: Mundo V.U.C.A. 2. Información, realidad y perspectivas. 3. Fases emocionales del cambio. 4. Etapas del desarrollo en los adultos. 5. Estilos de liderazgo según la etapa del desarrollo. 6. Competencias creativas y tendencias reactivas 7. Ejes del cambio efectivo: El modelo AQAL. 8. Misión, visión y valores. Cultura empresarial. […]
INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional es un viaje de autoconocimiento, entender la información que nos aportan las emociones ¿Qué es la inteligencia emocional? Inteligencia y emoción son dos palabras cuyo nexo enfatiza el poder de las emociones en el funcionamiento psicológico de las personas. Ser inteligente emocionalmente es elegir la forma más adecuada de expresarnos, […]
Un líder el alguien capaz de hacer que las cosas pasen. Debe conocerse a sí mismo y entender cómo funcionan las organizaciones. De jefe a líder, es el camino para construir equipos, dirigir personas y gestionar cambios. Competencias de Mandos Intermedios Programa: Módulo 1 – Habilidades de dirección 1. Grupo y equipo. 2. Sistemas […]
El trabajo en equipo requiere de competencias profesionales distintas respecto al trabajo en grupo y al individual. Habilidades claves tales como la resolución de problemas, la orientación a objetivos y la cooperación y colaboración. Calidad: conocimientos y experiencias que suman. Valor: el resultado final ha sido acordado y consensuado por todos los miembros. Responsabilidad: cada […]
El estilo más moderno para desarrollar el talento de las personas ¿Quieres ser efectivo en tu liderazgo? Aplica técnicas de coaching y alcanza el éxito profesional Necesidades: Si diriges a personas y quieres mejorar tu capacidad de liderazgo Si quieres lograr la mejor versión de tu equipo de trabajo Si quieres impulsar todo tu […]
Coaching de equipos e Inteligencia Relacional Nadie es una isla, dependemos de otras personas, pertenecemos a sistemas y organizaciones. La calidad de las relaciones es esencial para nuestro bienestar personal y en nuestro desarrollo profesional. La comunicación, la confianza y la colaboración son los pilares básicos que sustentan un sistema en equilibrio. Un equipo de […]
