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13
Nov

¿Cómo motivarte y cultivar el optimismo ?

Posted by | · · · · · | Crecimiento Personal · Gestión del cambio · Inteligencia Emocional · MOTIVACIÓN | No hay comentarios en ¿Cómo motivarte y cultivar el optimismo ?

Si en el anterior post te hablaba de cómo decirle a tu jefe que no estás motivado, en éste, comparto contigo algunas claves y hábitos saludables para cultivar tu optimismo y motivarte. El optimismo es una palabra maltrada hoy en día. No es una actitud simple de ver la vida, ni una manera pasiva de […]

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30
Oct

¿Cómo decirle a tu jefe que no estás motivado?

Posted by | · · · · · | Habilidades Directivas · Liderazgo · MOTIVACIÓN | No hay comentarios en ¿Cómo decirle a tu jefe que no estás motivado?

Muchas personas piensan que la motivación es una idea relativamente nueva, sin embargo es un factor de satisfacción y rendimiento laboral investigado desde hace muchos años.  William Kahn fue el primero que introdujo el término en 1990, definiéndolo como “El grado de identificación psicológica que experimentan los empleados con su rol o puesto de trabajo”.  […]

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18
Sep

Ego te absolvo. Liderazgo Creativo (2 / 2)

Posted by | · · · · · · · | Coaching · Crecimiento Personal · Gestión del cambio · Habilidades Directivas · Liderazgo | No hay comentarios en Ego te absolvo. Liderazgo Creativo (2 / 2)

Las competencias del liderazgo creativo a las que me refería el anterior post “ego te absolvo”  son conductas claves para el ejercicio de un liderazgo honesto, global y efectivo. La conducta es acción, hábito, comportamiento; habilidades que revelan cómo te comunicas y relacionas con los demás, tu estilo de dirección, si te ocupas de tu […]

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08
Sep

Ego te absolvo (1 de 2)

Posted by | · · · · · · · | CEEI · Coaching · Crecimiento Personal · Gestión del cambio · Liderazgo | No hay comentarios en Ego te absolvo (1 de 2)

Desde Marx, estudiar la génesis del capitalismo ha sido paso obligado para activistas, académicos y líderes convencidos de que la primera tarea en la agenda de la humanidad es la construcción de una alternativa a la sociedad capitalista. Hoy aporto mi granito de arena y propongo una solución en base al liderazgo creativo. La tecnología, […]

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13
Jun

Cada sociedad elige su tecnología

Posted by | · · · · · · · · | Coaching · Gestión del cambio · Tecnología | No hay comentarios en Cada sociedad elige su tecnología

La semana pasada, tal día como hoy, asistí el martes 6, a la 19ª Jornada TMT, bajo el Título: “El mundo que viene. Cambio y transformación social y tecnológica”, que dirige Roberto Luna y cuyos ponentes invitados fueron: Nuria Oliver, Genís Roca y Mariano Alcañiz en ese orden. Hoy me gustaría compartir algunas de las ideas más relevantes […]

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29
May

Hoy voy a hablar de Marketing

Posted by | · · · · · · · · · · | AMOR · Atención al cliente · Branding · Marketing | No hay comentarios en Hoy voy a hablar de Marketing

Hace unos días asistí al evento organizado por ESIC, HOY ES MARKETING 2017, un  punto de encuentro de profesionales del comercio,  la comunicación y la economía digital. Hoy te juro que voy a hablar de marketing, voy a compartir contigo titulares e informaciones relevantes de aquella jornada cuyo mantra fue el amor. Tal vez fuera la […]

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16
May

Gestión del Cambio (2 de 2)

Posted by | · · · | Consultoría · Gestión del cambio · Habilidades Directivas | No hay comentarios en Gestión del Cambio (2 de 2)

Ayer, me preguntaba J.L. un importante empresario de la construcción que pese a la crisis sigue vivo y activo, sin haberse ido a Guinea, a Qatar o a El Salvador, como otros muchos que conozco; a qué se debe que esté tan de moda esto de la “Gestión del Cambio”.   Me sorprendió la duda […]

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08
Mar

8 claves para una gestión eficaz del cambio

Posted by | · · · · | Comunicación · Gestión del cambio · Liderazgo | No hay comentarios en 8 claves para una gestión eficaz del cambio

Vivimos en un mundo VUCA, Volatil, Incierto, Complejo y Ambiguo, donde el cambio ha llegado para quedarse. Según datos de Spain Startup, sólo una de cada diez nuevas empresas españolas supera el tercer año de vida. Datos demoledores que reivindican la necesidad de actualización y cambio constante como factor de supervivencia en las organizaciones actuales.  ¡ […]

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27
Feb

Liderazgo de Equipos – Inteligencia Social

Posted by | · · · · · · · | CEEI · Coaching de Equipos · Gestión del cambio · Inteligencia Social · Liderazgo | No hay comentarios en Liderazgo de Equipos – Inteligencia Social

El entorno actual es volátil, complejo, ambiguo e incierto; vivimos en un mundo VUCA donde alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere de talentos imposibles de encontrar en un solo individuo, de ahí que los equipos se constituyen como una forma de trabajo indispensable. Nadie es una isla. Formamos parte de sistemas, […]

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29
Nov

Gestionar el cambio (1 de 2)

Posted by | · · · | Crecimiento Personal · Gestión del cambio · Liderazgo | Comentarios desactivados en Gestionar el cambio (1 de 2)

Durante los últimos 15 años hemos visto muchos cambios y grandes avances, tecnológicos, sociales, médicos… El mundo evoluciona a la velocidad de la luz  pero nuestro cerebro sigue siendo el mismo de hace miles de años.  Hoy en día, el cambio es una constante, sin embargo, reaccionamos mal ante él, lo interpretamos como una amenaza que […]

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