Habilidades Directivas

28
Oct

8 Herramientas de Coaching para Conversaciones Difíciles

Publicado por | · · · · · · · | Coaching · Comunicación · Consultoría · Gestión del cambio · Habilidades Directivas | 2 comentarios en 8 Herramientas de Coaching para Conversaciones Difíciles

El trabajo del siglo XXI es compartir datos, información, conocimientos; nuestro eje es la comunicación. Emitimos pedidos, facturas, gestionamos reclamaciones, tropezamos con malos entendidos. Hablamos por teléfono, en reuniones, con proveedores, colegas, empresas, clientes. Hablamos con nosotros mismos cuando reflexionamos y cuando no, también. El trabajo de hoy en día es sin duda comunicar. Cuando […]

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09
Sep

10 Claves para Liderar tu Comunicación

Publicado por | · · · · · · | Comunicación · Habilidades Directivas | 4 comentarios en 10 Claves para Liderar tu Comunicación

La comunicación es el medio a través del cual hacemos negocios, aprendemos, crecemos, nos relacionamos, jugamos y amamos. En el post encontrarás razonamientos y 10 consejos para liderar tu comunicación

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26
Feb

¿Escuchar o Hablar? La paradoja del líder

Publicado por | · · | Coaching · Comunicación · Habilidades Directivas · Inteligencia Comercial · Ventas | No hay comentarios en ¿Escuchar o Hablar? La paradoja del líder

Uno de los regalos más importantes que puedes darle a otra persona es la pureza de tu atención, no tus consejos, sino tu comunicación. Según estudios realizados por Zenger y Folkman, los empleados consideran que los líderes que saben escuchar son más eficaces que los que no lo hacen. La ventaja de escuchar Los números son lapidarios […]

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30
Oct

¿Cómo decirle a tu jefe que no estás motivado?

Publicado por | · · · · · | Habilidades Directivas · Liderazgo · MOTIVACIÓN | No hay comentarios en ¿Cómo decirle a tu jefe que no estás motivado?

Muchas personas piensan que la motivación es una idea relativamente nueva, sin embargo es un factor de satisfacción y rendimiento laboral investigado desde hace muchos años.  William Kahn fue el primero que introdujo el término en 1990, definiéndolo como «El grado de identificación psicológica que experimentan los empleados con su rol o puesto de trabajo».  […]

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18
Sep

Ego te absolvo. Liderazgo Creativo (2 / 2)

Publicado por | · · · · · · · | Coaching · Crecimiento Personal · Gestión del cambio · Habilidades Directivas · Liderazgo | No hay comentarios en Ego te absolvo. Liderazgo Creativo (2 / 2)

Las competencias del liderazgo creativo a las que me refería el anterior post «ego te absolvo»  son conductas claves para el ejercicio de un liderazgo honesto, global y efectivo. La conducta es acción, hábito, comportamiento; habilidades que revelan cómo te comunicas y relacionas con los demás, tu estilo de dirección, si te ocupas de tu […]

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16
May

Gestión del Cambio (2 de 2)

Publicado por | · · · | Consultoría · Gestión del cambio · Habilidades Directivas | No hay comentarios en Gestión del Cambio (2 de 2)

Ayer, me preguntaba J.L. un importante empresario de la construcción que pese a la crisis sigue vivo y activo, sin haberse ido a Guinea, a Qatar o a El Salvador, como otros muchos que conozco; a qué se debe que esté tan de moda esto de la “Gestión del Cambio”.   Me sorprendió la duda […]

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14
Nov

Cómo empezar un discurso.

Publicado por | · · · · · · | Comunicación · Formación · Habilidades Directivas · Recursos | No hay comentarios en Cómo empezar un discurso.

El principio y el final son momentos claves en una presentación en público, cuando impartes una clase, al inicio de una reunión o una conferencia. La psicología de la memoria nos informa que recordamos mejor las ideas del inicio y las del final, en base a 2 principios: primacía y recencia. El inicio de un […]

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11
Oct

las 10 habilidades directivas claves

Publicado por | · · · · · · · · | Formación · Habilidades Directivas · Liderazgo | No hay comentarios en las 10 habilidades directivas claves

Hoy mi mesa de trabajo es un salón de billar lleno de bolas que intento jugar simultáneamente por todas las bandas. Esta semana, para mí solo tiene tres días y no por vacaciones. Es lo que tiene ser una autónoma suicida. Mi escritorio está repleto de tareas que he de terminar hoy. Me voy a Madrid […]

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29
Feb

Nadie es una isla…

Publicado por | | Coaching · Coaching de Equipos · Comunicación · Habilidades Directivas · Inteligencia Social | No hay comentarios en Nadie es una isla…

La semana pasada Jordi Vilanova y yo realizamos una jornada en el CEEI sobre coaching de equipos e inteligencia relacional que disfrutamos de lo lindo y compartimos con cerca 100 personas. Si eres una de ellas: GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS por tu participación, tu entusiasmo y colaboración. Si no estuviste allí, hoy comparto contigo el resumen […]

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09
Feb

Coaching de Equipos

Publicado por | · · · · | Coaching · Coaching de Equipos · Habilidades Directivas · Inteligencia Social | No hay comentarios en Coaching de Equipos

Nadie es una isla. Todos formamos parte de sistemas, familias, empresas, organizaciones, comunidades, asociaciones y un largo etcétera. Los sistemas son como una tela de araña en la que tentar un solo hilo afecta a toda la estructura completa. Nos guste o no estamos inmersos en una red de relaciones que constantemente nos afecta y a […]

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